Oltre 400 giovani hanno proposto la propria candidatura durante una due giorni organizzata dal Centro Orientamento e Placement d’Ateneo (COP), in collaborazione con Mas Job – Agenzia per il Lavoro. Le selezioni sono state dedicate prima alla presentazione dell’azienda e poi ai colloqui individuali, al fine di individuare i laureati che potessero ricoprire le figure di responsabile service, addetto magazzino, tecnico d’officina, web master/web e designer/grafico, social media manager, coordinatore d’officina, tecnico master e accettatore.
“Anche questa iniziativa nasce dalle sinergie attivate con agenzie del lavoro e società private che hanno individuato nell’Università di Messina un interlocutore privilegiato che possa loro fornire i curriculum migliori presenti tra i laureati messinesi – ha spiegato il presidente del COP, prof. Dario Caroniti – un’occasione per i giovani, e per noi, che permette di avviare percorsi virtuosi finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro”.
Il COP d’Ateneo infatti, oltre ad essere impegnato ad assicurare un servizio di tutorato e di sostegno degli studenti, ha anche e soprattutto l’obiettivo di seguire e favorire la transizione del laureato fino all’ingresso nel mondo del lavoro, anche attraverso stage curriculari e post curriculari. “Questo è solo uno dei tanti appuntamenti di recruiting che il C.O.P. mette in atto periodicamente contattando i giovani laureati Unime attraverso la propria pagina internet (http:
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