Concluse le prime selezioni pubbliche all‘Autorità di Sistema Portuale dello Stretto di Messina: in organico adesso, ci sono sette nuovi assunti a tempo indeterminato; sette tecnici che entreranno in servizio nelle prossime settimane. «Giovani professionisti del territorio, – si legge nella nota – già residenti nelle città di Messina e Reggio Calabria, con specializzazioni che vanno dall’ingegneria civile, all’ingegneria ambientale; dall’architettura, all’ingegneria informatica». «Le figure selezionate, – continua la nota – per cui venivano richieste esperienze pregresse nei settori di impiego e particolari competenze soprattutto nella gestione informatizzata dei procedimenti, sono destinate a rafforzare la capacità dell’Ente di dare attuazione ai tanti progetti avviati e a migliorare la capacità di reazione alle tante sfide che il PNRR e l’attuale crisi energetica impongono».
«È stato fatto un ottimo lavoro di selezione – ha detto il Presidente dell’Autorità di Sistema Portuale dello Stretto, Mario Paolo Mega –, e sono certo che i nostri nuovi collaboratori sapranno assicurare, con entusiasmo e professionalità, una accelerazione significativa alle attività tecnico-amministrative dell’AdSP. Sono particolarmente compiaciuto, inoltre, del fatto che i nuovi dipendenti provengano tutti dall’Area dello Stretto e che ci sia una equa ripartizione di genere. Siamo comunque ancora all’inizio di un percorso di assunzioni che proseguirà nei prossimi mesi e anni e che porterà a raddoppiare l’attuale dotazione organica dell’Ente».
I nuovi assunti all’Autorità Portuale
I nuovi assunti all’Autorità Portuale andranno a rinforzare gli organici dell’Area Tecnica ma anche a costituire il primo nucleo di nuovi servizi attivati con la nuova dotazione organica approvata nei mesi scorsi come quello Informatico e quello che si interesserà di ambiente.
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