I sindacati CISL Università, UIL RUA e Confsal lo scorso 15 luglio, hanno firmato l’accordo sulla Progressione Economica Orizzontale (PEO) 2016 per il personale del comparto in servizio al Policlinico di Messinal’AOU “G. Martino.
Come si legge nel comunicato da loro inviato, le organizzazioni sindacali considerano la PEO un diritto dei lavoratori e, in quest’ottica, ritengono loro inderogabile responsabilità mettere in atto tutte quelle azioni volte a garantire la sua attuazione. “Siamo sicuri – dichiarano i segretari provinciali dei tre sindacati, rispettivamente Maurizio Fallico, Angelo Alessandrino e Nello Pergolizzi – di aver servito al meglio gli interessi di tutti i dipendenti”.
Il CCNL stabilisce le modalità di calcolo delle risorse che devono essere destinate alla progressione economica orizzontale. Ed è proprio per questo che le scriventi organizzazioni sindacali si sono battute per garantire la correttezza delle somme stanziate dall’Amministrazione dell’Azienda Ospedaliera Universitaria.
“Siamo riusciti ad ottenere – spiegano inoltre Fallico, Alessandrino e Pergolizzi – un incremento del fondo pari di 53.040 euro rispetto a quanto precedentemente quantificato dalla stessa Amministrazione nella riunione sindacale dello scorso marzo, nella quale si era riservata l’attuazione di ulteriori verifiche sull’ammontare del fondo PEO assegnato. Riteniamo sia di fondamentale importanza informare i dipendenti che, qualora tali somme non siano utilizzate per la PEO 2016 entro il 31 dicembre 2016, non sussiste alcun obbligo di legge per l’Amministrazione di riassegnare tali somme a PEO da indire negli anni successivi”.
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