La Direzione dell’Azienda Ospedaliera Papardo ha avviato un’indagine interna che le ha permesso di individuare gravi irregolarità comportamentali compiute dai dipendenti aziendali, nei confronti dei quali sono stati già attivati procedimenti disciplinari. Dall’indagine è stata riscontrata, nei mesi di Luglio e Agosto 2015, una forte criticità dell’attività assistenziale nei due Presidi Ospedalieri Papardo e Piemonte, dovuta ad una massiccia e simultanea assenza di personale infermieristico per malattia e infortuni.
L’evento sentinella, che ha svilito le attività clinico-assistenziali dell’A.O. Papardo nei mesi estivi, è oggetto di indagine da parte dei NAS di Catania, su disposizione della Procura della Repubblica, con conseguente sequestro di tutta la documentazione relativa alla timbratura, alle assenze per permessi, alle visite fiscali non riscontrate e a controlli incrociati con l’Inps riguardo i certificati trasmessi dal medico curante, con turni di incentivazione anche presso il 118. L’assenteismo è una tematica di clamore nazionale che ha investito anche le Pubbliche Amministrazioni della Provincia di Messina.
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